Bonjour,
J’ai entendu parler du principe de négociation dérogatoire. Pouvez-vous, ici, m’en toucher deux mots ? Merci

Elle est mise en place par l’employeur en cas d’absence de délégués syndicaux dans l’entreprise pour négocier, avec des représentants du personnel, des accords collectifs de travail en règle avec la législation.

Merci, mais ces représentants du personnel ont-ils, alors, les pleins pouvoirs ?

Bien sûr que non. L’accord, une fois signé, est ensuite soumis à une autre approbation, celle des salariés. Mais je propose de développer le sujet dans le blog.

Merci beaucoup pour ces conseils et je surveillerai les blogs. Bonne fin de semaine.