Bonjour, un de mes salariés a effectué une demande de résiliation judiciaire auprès du Conseil de prud’hommes et, depuis, est totalement démotivé à son travail. Quels sont les recours, dans ce cas, contre ce salarié.

Bonjour, ce qui est certain, c’est que vous devez uniquement vous référer au fait que le salarié n’exerce plus son travail comme il faut et non sur le fait qu’il a saisi le Conseil de prud’hommes.

Mais comment prouver qu’il ne fait plus son travail comme il faut, alors ?

C’est effectivement toute la difficulté. Vous devez vous appuyer sur des faits pour le prouver. Sur des collègues à lui qui en subissent les conséquences, par exemple, ou sur des clients qui en ont, aussi, subi les retombées.

Ok merci. Ce n’est pas gagné avec les collègues qui auront peur du jugement des autres mais, avec les clients, c’est une bonne idée.